为了进一步提升公司管理体系评审水平，促进管理体系认证有效性的不断提高，近期，公司邀请体系培训师对公司21名内审员进行了为期三天的强化辅导培训。

培训老师结合实际，针对“四体系”的概括及发展情况、体系的建立与实施、内审工作的常识和实施程序等方面展开授课，同时穿插习题练习、习题讨论及题型讲评，由浅入深，逐层讲解。

通过此次培训使内审员对“四体系”认证工作有了深入的了解，为公司内审工作注入了新鲜的血液，为各部门工作职责的细化提供了的参考依据，全面提升了公司管理水平，对公司今后开展管理体系内审工作具有重要的指导意义，也为公司明年顺利通过四大管理体系的外审工作做好准备。