公司一直高度重视后备人才培养，建设公司人才梯队，每年都从各专业院校引进新鲜血液，为公司的快速发展增添活力与动力。

公司于7月5日下午，在公司会议室召开2022年新入职大学生欢迎会，欢迎公司新近从专业院校招聘的15名优秀大学生加入公司。欢迎会由人力资源部门组织，公司各分管领导出席了此次欢迎会。

欢迎会上，公司常务副总经理邵夕吾代表公司对新加入公司的大学生们表示热烈的欢迎；介绍了公司的发展历程、企业优势以及公司发展战略，并对人才政策和发展通道进行了说明，鼓励各位同学珍惜机会，立足岗位，多学习、多思考、勤动手，在润邦这个平台上实现自己的人生价值。同时他要求相关部门切实做好人才后续培养工作，及时跟踪了解学生工作学习情况，本着“招进来、培养好、留得住”的原则，关心和支持大学生的工作和生活，让大学生在岗位充分发挥专业特长，助力他们为公司高质量可持续发展添砖加瓦，不断续写新篇章。

会上，公司各分管领导现场分享了自身工作经验和心得体会，希望新入职的大学生立足岗位、端正态度、树立信心，将理论与实践相结合，尽快适应新工作，完成学生到员工的转变，在润邦这个舞台上尽情施展才华，自由翱翔！

最后，新进厂大学生代表、武汉工程大学工程力学专业程伟同学作了发言，他表示，公司为他们提供的良好的住宿环境和配备了相应的指导师傅，使他们在生活、工作上都感受到了公司悉心的关怀与热情的帮助，在今后的工作中将立足岗位，发挥特长，虚心学习，不断完善提升自我，为润邦海洋的美好蓝图贡献出自己的力量。

此次欢迎会充分体现了公司对人才的重视，为新进大学生尽快融入公司，了解公司搭建了良好的沟通平台，增强了大家对公司的归属感和认知感，为下步扎实稳步开展人才培养计划起到了积极助推作用。