近年来，公司领导高度重视后备人才培养，建设公司人才梯队，每年从各专业院校引进新鲜血液，为公司的快速发展增添活力与动力。

      7月3日，来自江苏大学、江苏科技大学、扬州大学、常州大学、哈尔滨理工大学、广州航海学院、江苏航运学院等多所高校的23名学生，从6个省份相聚ROC。

     报到的前一天，人力资源安排相关人员在高铁站、汽车站进行接站，并准备了报到手册，为新员工提供了全流程报到入职服务。从“接站、报到、入住用餐、欢迎会、入职培训、岗位培养”等环节制定了详细方案。

            本次新入职大学生共计23人，其中大专生4人、本科生18人、硕士研究生1人，主要以船舶、轮机、电气、机械等专业为主。为尽快帮助新入职员工完成从学生到企业员工的角色转换，公司对新员工进行为期3天的入职培训，涵盖企业文化、规章制度、职业规划、项目管理、安全、工匠精神、角色认知等内容，旨在培养新入职员工们了解ROC、适应环境和完成角色转变，引导他们在日后岗位工作中，快速成长、成熟、成才，为公司发展注入新的活力。

           最后，公司希望新入职的大学生立足岗位、端正态度、树立信心，将理论与实践相结合，尽快适应新工作，完成学生到员工的转变，在润邦这个舞台上尽情施展才华，自由翱翔！